إطلاق برنامج وطني لتأهيل ذوي الاضطرابات العصبية بالشراكة بين إيتيدا وDXC

شهدت مصر مؤخراً توقيع بروتوكول تعاون استراتيجي بين هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، وشركة DXC Technology العالمية لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات. يهدف هذا البروتوكول إلى تدشين برنامج ITIDA-DXC Dandelion في مصر، والذي يركز على تأهيل وتمكين الأفراد من ذوي الاضطرابات العصبية المتنوعة "Neurodiverse" من طلاب الجامعات في سنتهم الدراسية الأخيرة والخريجين، ودمجهم في سوق العمل بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. وقد شهد مراسم التوقيع كل من الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، مما يؤكد على الأهمية الحكومية لهذه المبادرة.

خلفية المبادرة وأهميتها

يأتي توقيع هذا البروتوكول في إطار سعي مصر المتواصل لتعزيز الشمولية والدمج الاجتماعي والاقتصادي لجميع فئات المجتمع، بما في ذلك ذوو القدرات الخاصة. تلعب إيتيدا، بصفتها الذراع التنموي لقطاع تكنولوجيا المعلومات في مصر، دوراً محورياً في دعم الابتكار وتنمية الكفاءات الرقمية، بينما تُعرف DXC Technology بخبرتها العالمية الواسعة في تقديم حلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات المتطورة. يمثل مفهوم الاضطرابات العصبية المتنوعة "Neurodiversity" إدراكاً بأن هناك اختلافات طبيعية في وظائف الدماغ البشري تؤدي إلى تنوع في الأفكار والمهارات والقدرات. وتعتبر هذه الفئة من الأفراد مصدراً غنياً للمواهب غير المستغلة، خاصة في المجالات التي تتطلب تفكيراً خارج الصندوق، والقدرة على التركيز، والمهارات التحليلية المتقدمة التي غالباً ما تتواجد لديهم.

تعكس المبادرة إيماناً مشتركاً بقدرة الأفراد من ذوي الاضطرابات العصبية على المساهمة بفاعلية في الاقتصاد الرقمي، وتجاوباً مع التوجهات العالمية نحو خلق بيئات عمل أكثر شمولاً وتنوعاً. كما أنها تتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة، التي تؤكد على أهمية توفير فرص متكافئة للتعليم والتدريب والتوظيف.

برنامج ITIDA-DXC Dandelion: أهداف وآليات

يهدف برنامج ITIDA-DXC Dandelion إلى سد الفجوة بين الكفاءات المحتملة للأفراد من ذوي الاضطرابات العصبية واحتياجات سوق العمل المتغيرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. ويركز البرنامج على عدة محاور أساسية:

• التدريب المتخصص: سيتم تقديم تدريبات مكثفة وعملية في تخصصات تكنولوجية حيوية ومرتبطة باحتياجات السوق. تشمل هذه التخصصات على سبيل المثال لا الحصر تطوير البرمجيات، تحليل البيانات، الأمن السيبراني، الحوسبة السحابية، وإدارة المشاريع الرقمية.
• التأهيل المهني: لا يقتصر البرنامج على المهارات التقنية، بل يشمل أيضاً تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية التي تساعد في بيئة العمل، مثل التواصل الفعال وحل المشكلات والعمل الجماعي، وذلك ضمن بيئة تدريبية مصممة خصيصاً لتلائم احتياجات المشاركين.
• المساعدة في التوظيف: بعد إتمام فترة التدريب بنجاح، سيوفر البرنامج للمشاركين فرصاً للتوظيف داخل شركة DXC Technology وشركائها، أو في شركات أخرى رائدة بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر. ويشمل ذلك تقديم الدعم في كتابة السير الذاتية وإعداد المقابلات.
• دمج وتكييف بيئة العمل: يهدف البرنامج إلى تهيئة الأفراد للاندماج السلس داخل بيئات العمل، مع التركيز على نشر الوعي بأهمية التنوع العصبي وتقديم الدعم اللازم لضمان بيئة عمل داعمة ومحفزة.

الأثر المتوقع وآفاق المستقبل

من المتوقع أن يكون لبرنامج ITIDA-DXC Dandelion أثر إيجابي كبير على عدة مستويات. على الصعيد الفردي، سيمكن البرنامج المشاركين من تحقيق الاستقلال الاقتصادي، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وتحقيق ذاتهم المهنية والاجتماعية. وعلى صعيد قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، سيساهم في إثراء سوق العمل بمواهب فريدة ووجهات نظر متنوعة، مما يعزز الابتكار والقدرة التنافسية للشركات المصرية.

تمثل هذه الشراكة نموذجاً رائداً للتعاون بين القطاعين الحكومي والخاص في تحقيق أهداف التنمية الشاملة. ويُتوقع أن تلهم مبادرات مماثلة لتوسيع نطاق دعم وتأهيل الفئات المختلفة في المجتمع، مؤكدة على أن التنوع هو قوة دافعة للتقدم والازدهار. تعكس هذه المبادرة التزاماً حقيقياً ببناء مجتمع أكثر عدلاً وشمولاً، حيث يتاح لكل فرد فرصة متساوية للمساهمة في بناء المستقبل.