الغياب والتأخير عن العمل دون إذن: قانون العمل الجديد يحدد الجزاءات التأديبية
ينص قانون العمل الجديد، رقم 14 لسنة 2025، على تحديد عقوبات صارمة وواضحة بحق العاملين المتأخرين أو المتغيبين عن العمل دون إذن مسبق، وذلك ضمن إطار باب الجزاءات التأديبية المنصوص عليها في التشريع.






